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看了这500强咨询公司薪资心动了吗?

  大家一定对咨询不陌生,但估计也不是很熟,大致印象就是,坐飞机各地跑,住五星级酒店,高薪。

  那么咨询到底是一个做什么的行业呢?为什么这个行业会变成如今最最热门的行业之一呢?

  随着咨询行业的发展,出现了多种更加详细的分类标准,咨询的专业性也越来越强。

  根据Management Consulted 发布的2020年咨询公司薪资数据来看,咨询行业在今年全面涨薪。

  因此,涨薪也带动了实习生的涨薪。如果你还没有毕业,但是以咨询作为求职目标,那么牛职君建议你多参加实习,不但很吸金,还可以为之后的职业规划打下坚实的基础。

  从招聘要求来看,除了MBB,很多咨询公司对学历和专业的要求都不算严酷,更是没有太多的证书要求。

  但是,看起来友善的招聘要求并不意味着很容易进入咨询公司工作,相反,进入咨询公司还是有一定难度的。

  除去MBB特别高的要求,其他500强的咨询公司都会要求学生的学校排名在QS150以上,并且成绩优异,在申请时需要提供GPA以及核心课程的成绩。

  没有相关经历的人在网申环节就会被刷掉,许多咨询公司一般针对大三或研二的学生会有summer intern与winter intern的项目,日常还会不定期开放PTA职位,学生们需要多多留意实习机会,争取可以丰富自己的实习履历。

  根据劳动合同法规定,企业只能招收在校在读生作为实习生,只要拿到毕业证书了就不可以再参加实习了。大学四年满打满算只有四个暑假,如果想要在毕业时拿出一份让人满意的简历,在大二的时候就必须申请实习了。

  而在整个流程中,case interview往往是考察的重点,因为case interview的面试内容其实很类似入职后的日常工作内容,看了这500强咨询公司薪资心动了吗?通过对case的考察可以很快挑选出具有良好问题解决能力和逻辑思维水平的候选人。因为,对于case interview的准备也是申请咨询公司职位的关键一步。

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